Lead HR Staff

Data Net Sejahtera ยท ๐Ÿ“ Duren Sawit, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month

Data Net Sejahtera, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan pesat dan mencari talenta terbaik untuk mendukung misi kami dalam menyediakan solusi teknologi inovatif kepada pelanggan kami.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan memimpin tim HR kami dan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menarik dan kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membangun tim HR yang kuat, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
  • Membangun dan mengelola tim HR yang terdiri dari 5-7 orang.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi perusahaan.
  • Mengelola hubungan pekerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, penilaian kinerja, dan pengembangan karier.
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembinaan.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim HR kepada manajemen perusahaan.
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lainnya.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan teknologi atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan baik.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja dan pengembangan karyawan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    LeadershipRecruitmentEmployee RelationsHR StrategyPerformance ManagementTraining and DevelopmentCompensation and BenefitsCompliance
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait